社会招聘

 

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  • 任职资格:

    1.大学本科及以上,财经类相关专业,年龄45岁以内

    2.具有地市级及以上税务局领导岗位工作经验;

    3.具有税务师事务所工作经验,无不良执业记录;

    4.经验丰富,熟悉国家各种税务法律法规;

    5.具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力;

    6.工作效率高,能够承担较大的工作压力;

    7.持有中国注册税务师执业资格证书。

    岗位职责:

    1.负责全公司涉税业务的运营与管理;;

    2.带领团队处理税务争议、办理重大专项以及开拓市场等;

    3.维护客户关系,提高客户满意度和续签率;

    4.团队管理。

  • 岗位职责:

    1.对客户进行税收政策宣传、为客户提供纳税咨询,疑难问题解答;

    2.辅导客户进行税收管理,根据客户需要,提供各种涉税帮助和援助。

    3.协助客户检查发票是否规范使用,处理一般发票违章等事宜。

    4.帮助客户合理确定税款缴纳方式,审核客户的申报是否及时准确,是否存在异常等。

    5.分析客户资料,发现疑点与客户进行沟通,必要时到客户的生产经营场所进行实地调研,对客户纳税情况进行评估。

    6.负责园区内企业的谈判、税务服务、客户拓展与维护、二次开发等。

    7.负责服务方案的组织、撰写、实施、跟进、反馈。

    8.负责与客户沟通,将客户的需求与要求,及时传递给公司,重点难点事项及时汇报。

    任职资格:

    1.统招本科及以上,财经类相关专业,年龄50岁以内

    2.具有8年以上税务管理岗位经验;

    3.具有税务师事务所或税务局工作经验;

    4.具有注册税务师或注册会计师资格;

    5.具有较强的专业实践知识储备、沟通组织协调能力、思维应变能力;

    6.能熟练使用各种办公软件。

  • 岗位职责:

    1.负责公司外部资源的沟通与维护,与外部资源单位建立良好合作关系。

    2.负责机构资源(包括园区、各类协会商会、驻京办等)跟进、洽谈、合作。

    3.负责联系对接高端客户、重点客户。

    4.协助相关项目的落地与执行。

    5.协助总经理完成重大任务事项,并及时提出意见建议。

    6.领导安排的其他工作。

    任职资格:

    1.本科及以上学历,专业不限,40岁以内

    2.具有政府关系、政府事务工作经验,熟悉政务工作流程。

    3.具有优秀的沟通、拓展、协调、组织能力。

    4.具有较为广泛的人脉资源。

校园招聘

 

  •  岗位要求:

    1.学历:硕士研究生及以上;

    2.专业:税务学、财政学、会计学、财务管理、法学等相关专业;

    3.具有扎实的理论基础,文笔好,写作能力强;

    4.具有良好的沟通表达能力,有责任心,工作积极主动、严谨细致,有团队合作精神;

    5.主动性好,分析问题和实际动手能力强,具备有很好的学习和逻辑能力,强烈的探索和求知欲;

    6.具备一定的抗压能力,善于应对来自工作上的各种压力。

    招聘人数:10人

    工作地点:第一年在江苏省宿迁市,第二年根据工作需要和员工意愿双向选择,可选择北京总部,南京、镇江等分公司。

    岗位职责:

    1.税务管家,对客户进行税收政策宣传、为客户提供纳税咨询,疑难问题解答,根据客户需要,提供一定的涉税帮助和援助;

    2.征税管理,配合项目负责人,帮助客户合理确定税款缴纳方式,审核客户的申报是否及时准确,是否存在异常等;

    3.纳税评估,分析客户资料,发现疑点与客户进行沟通;

    4.客户拓展与维护,协助做好园区内企业的谈判、税务服务、客户拓展与维护、二次开发等;

    5.服务方案,负责服务方案的材料的搜集,整理;

    6.信息传递,负责与客户沟通,将客户的需求与要求,及时传递给公司,重点难点事项及时汇报;

    7.税务审计,审核客户税务法规的执行情况,是否按税法相关规定纳税、减税和免税的依据是否真实、计算是否正确等。